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Resoluciones Asamblea Extraordinaria

Compartimos las definiciones de la instancia deliberativa realizada con trabajadores de las Centrales Nucleares Atucha I y II el pasado 6 de enero. Hubo fuerte repudio a las autoridades de la Subsecretaría de Energía Nuclear y la empresa.

RESOLUCIÓN DE ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA  06.01.2017

EL SINDICATO DE LUZ Y FUERZA ZÁRATE COMUNICA  A LOS TRABAJADORES DE C.N.A UI/II LO RESUELTO POR LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA LLEVADA A CABO EN LA C.N.A. UI EN EL DIA DE LA FECHA:

 CONSIDERANDO:

EL INFORME PRESENTADO POR LA COMISIÓN DIRECTIVA DE NUESTRO SINDICATO RESPECTO DEL DESARROLLO DE LAS MEDIDAS DE ACCION DIRECTA DECRETADAS POR LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DEL 20/12/2016, Y EL 03/01/2017 LAS CUALES SE LLEVARON A CABO CON TOTAL NORMALIDAD DENTRO DEL MARCO LEGAL, Y TOTAL ACATAMIENTO;

QUE A PESAR DEL TIEMPO TRANSCURRIDO DESDE EL ANUNCIO DE DICHAS MEDIDAS, LA EMPRESA NO TOMO NINGUNA ACCIÓN CONCRETA QUE EVIDENCIARA SU VOLUNTAD PARA SOLUCIONAR LA MÚLTIPLE PROBLEMÁTICA QUE ACUCIA A LOS TRABAJADORES DE LAS CENTRALES NUCLEARES ATUCHA I/II, LO CUAL SE CONFIRMÓ EN LA AUDIENCIA LLEVADA A CABO EL 03/01/2017 ANTE LA DELEGACION ZARATE DEL MINISTERIO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE BS.AS.;

QUE EN DICHA AUDIENCIA INTERVINIERON TAMBIÉN FUNCIONARIOS DEL M.T.E.YS.S. TOMANDO CONOCIMIENTO DE LA SITUACION A PESAR DE HABER SIDO INFORMADOS EN TIEMPO Y FORMA, DEL ESTADO DE CONFLICTO GENERADO POR EXCLUSIVA CULPA DE LA EMPRESA EN LAS CENTRALES NUCLEARES ATUCHA UI Y UII,

QUE A INSTANCIAS DE DICHA AUTORIDAD LABORAL PROVINCIAL, SE REMITIO EL EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO GENERADO AL M.T.E.YS.S.

QUE INCONGRUENTEMENTE CON SUS DICHOS DE MANTENER EL DIÁLOGO CON ESTA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES, LA EMPRESA SE MANIFESTÓ EXPRESAMENTE DESCONOCIENDO A ESTE SINDICATO DE LUZ Y FUERZA ZARATE COMO INSTITUCIÓN SINDICAL CON PERSONERÍA GREMIAL, CON ARGUMENTOS MALICIOSOS QUE NO TIENEN SUSTENTO LEGAL ALGUNO, CON EL UNICO PROPÓSITO DE DESACREDITAR A NUESTRA ORGANIZACIÓN GREMIAL LEGALMENTE CONSTITUIDA Y GENERAR CON ELLO EL TEMOR Y CONFUSIÓN EN LOS TRABAJADORES, TRATANDO DE ROMPER ASI, LA UNIDAD Y COHERENCIA LARGAMENTE DEMOSTRADA POR LOS MISMOS;

QUE EN ESE SENTIDO, CON LA ANUENCIA DE CIERTOS “AMIGOS” MINISTERIALES Y SINDICALES CON INFLUENCIAS EN EL M.T.E.Y.S.S., NASA DIO A CONOCER UN “SEUDO DICTAMEN”  QUE NO TIENE NINGÚN SUSTENTO JURÍDICO, EMITIDO POR FUNCIONARIOS INCOMPETENTES, PRETENDIENDO CON ELLO, INVENTAR UNA HERRAMIENTA MÁS PARA PRESIONAR, COACTIVAMENTE Y CON MÚLTIPLES AMENAZAS A LOS TRABAJADORES;

QUE EN EL MISMO SENTIDO, EL SUBSECRETARIO DE ENERGÍA NUCLEAR, JULIAN GADANO,  EN UNA CLARA E IRRESPONSABLE POSTURA PERSONAL,  HACIENDO USO INDEBIDO DE SU CARGO Y FUNCIÓN PÚBLICA, HA INSTALADO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES UN TEMOR INFUNDADO EN LA SOCIEDAD E INSULTADO  A ESTA ORGANIZACIÓN SINDICAL  Y CON ELLO A LOS TRABAJADORES DE LAS CENTRALES NUCLEARES DE ATUCHA UI/II EN PARTICULAR Y A TODOS LOS TRABAJADORES EN GENERAL, DEMOSTRANDO SU DESPRECIO Y RESENTIMIENTO CON LA CLASE OBRERA ARGENTINA;

QUE NO OBSTANTE, LOS TRABAJADORES LEGALMENTE ORGANIZADOS EN ESTE SINDICATO, HAN DEMOSTRADO DESDE SIEMPRE, CON UN ACCIONAR PRUDENTE, COHERENTE Y SOCIALMENTE COMPROMETIDO, TENER UNA ESTATURA ÉTICA Y MORAL QUE ES ENVIDIA Y EMPEQUEÑECE A MUCHOS FUNCIONARIOS DE LA EMPRESA Y DE ALGUNOS MINISTERIOS AFINES;

 POR ELLO, LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE TRABAJADORES DE LAS C.N.A. UI/II

RESUELVE:

1 – REPUDIAR ENÉRGICAMENTE LAS DESUBICADAS MANIFESTACIONES DEL SUBSECRETARIO DE ENERGÍA NUCLEAR, JULIAN GADANO, CONSIDERÁNDOLO “PERSONA NO GRATA PARA ESTOS TRABAJADORES”.

2 –  REPUDIAR ENÉRGICAMENTE A LAS AUTORIDADES DE NASA, POR LAS ACTITUDES TEMERARIAS Y MALICIOSAS QUE HAN DEMOSTRADO DURANTE EL DESARROLLO DEL PRESENTE CONFLICTO, RESPONSABILIZANDO EXCLUSIVAMENTE A LA EMPRESA Y OTROS FUNCIONARIOS MINISTERIALES, POR LAS CONSECUENCIAS QUE PUEDAN DERIVARSE, DE SU MANIFIESTA INTENCIONALIDAD DE INTERRUMPIR EL SUMINISTRO DE ENERGÍA ELÉCTRICA GENERADA EN LAS CENTRALES, AMPARÁNDOSE EN UNA INSTRUCCIÓN INTERNA QUE ESTA FUERA DE TODO MARCO LEGAL APLICABLE.

3 – DENUNCIAR ANTE LOS ORGANISMOS COMPETENTES Y A TRAVÉS DE LOS MEDIOS PÚBLICOS A LA POBLACIÓN EN GENERAL, QUE DICHA ACTITUD UNILATERAL EMPRESARIA, EN CASO DE SER LLEVADA A LA PRÁCTICA, SE ENCUADRARÍA EN “UN BOICOT PATRONAL” Y NO EN UN CONFLICTO SINDICAL.

4 – EN VISTAS AL DESARROLLO DE LA SITUACION PLANTEADA, Y EN VIRTUD DEL RESULTADO DE LAS PRESENTACIONES EFECTUADAS ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO NACIONAL, CONTINUAR CON EL SIGUIENTE PLAN DE LUCHA:

A – PASAR A CUARTO INTERMEDIO HASTA LA PRÓXIMA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE TRABAJADORES, LA CUAL SERÁ CONVOCADA POR LA COMISION DIRECTIVA DEL SINDICATO CUANDO, DE ACUERDO AL AVANCE DEL CONFLICTO LO CONSIDERE OPORTUNO.

DEFINIR EN DICHA ASAMBLEA LOS PASOS A SEGUIR.

5 –  DAR AMPLIA DIFUSIÓN A LA PRESENTE RESOLUCIÓN A TRAVES DE LA SECRETARIA DE PRENSA DE NUESTRO SINDICATO, PONIENDO EN CONOCIMIENTO ADEMÁS A LA CTA AUTÓNOMA, FETERA Y PÚBLICO EN GENERAL.

 “POR LOS DERECHOS E IGUALDAD DE TODOS LOS TRABAJADORES”

 

       RAMON ALMIRON                                                                   DAMIAN STRASCHENCO

     SECR. DE HACIENDA                                                                         SECR. ADJUNTO

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